2026-05-14 — Assessment Gente & Gestão: Brief

meeting colliers gente rh brief

Data: 2026-05-14 | Duração: ~55 min | Com: Camila Silva (Head Gente & Gestão)


TL;DR

Discovery da área de Gente & Gestão da Colliers (CSC que também atende Costal). Área com 7 pessoas, 8+ sistemas, ~30-40 vagas/mês. Stack complexo: Senior, GUPY, Cronos, ClickSign, Flokzu, ifPonto, Milvus, LG, Banco Itaú.

Destaques

  1. Compliance ML é dor #1 — 130 colaboradores × 30 docs/mês, envio escalonado, sistema do ML bloqueia pagamento se prazo estoura (R-042)
  2. Hunting de brokers é gargalo — LinkedIn booleano, ChatGPT falhou, sente-se “travada” (G-078)
  3. Gestão de PJs 100% manual — lançamento individual no Itaú; ERP Senior vai mitigar parcialmente (R-041)
  4. Atendimentos básicos drenam equipe — “carta para consulado”, dúvida de R$0,50 no holerite (G-081)
  5. Costal sem fluxos de RH — expectativa de processos encurtados para construção civil (G-080)
  6. Nexo descontinuado → rateio de produção migrou para Flokzu
  7. Área é produtora de dados relevantes — PPR, rateios, headcount, compliance documental

Decisão-chave

Gente & Gestão é mais que consumidora pura: produz dados críticos (PPR, compliance, rateios). Merece spec canônico, não só nota no blueprint.

Próximos passos

  1. Receber fluxos LGPD de Camila (D-051)
  2. Criar spec canônico (gente-gestao-spec.md)
  3. Avaliar agente de compliance documental FM no blueprint
  4. Registrar Camila no directory

Brief por Rafael Rossetto — 2026-05-15