Pessoas | Índice por Frente e Área

stakeholders operacao pessoas

Listagem consolidada de todas as pessoas mapeadas, organizadas por frente e área funcional. Cada entrada linka para o arquivo individual (template em _template). A estrutura organizacional Colliers segue o organograma canônico em estrutura-colliers. Complementa (não substitui) stakeholders (mapa executivo).


Anouk Partners (time do projeto) + Costal (Marcos)

PessoaPapelMissão
Pedro VillaLíder do projeto
GabrielArquiteto de Dados e Soluçõesmissao-gabriel
AntonioArquiteto de Construçãomissao-antonio
RafaelPM On-sitemissao-rafael
BlaschekArquitetura Empresarialmissao-blaschek
Marcos EduardoImplantação Sienge (Costal — contratação direta)missao-marcos

Costal — Conselho e MD

Estrutura canônica: estrutura-costal.

PessoaPapel
Ricardo Betancourt (REB)Conselho (também board Colliers)
Bruno Serapião (BS)Conselho / Advisor
Igor ReginatoMD Costal + head de Projetos (SPS) na Colliers — papel duplo formal, ponte oficial Colliers↔Costal

Costal — Heads e Diretorias

PessoaPapel
Cristiane SoaresHead Administrativo (confirmado 25/04 via organograma R01)
Head de PMOTBD
Diretor ComercialTBD
Diretor de Engenharia de ProjetosTBD
Diretor de ConstruçãoTBD
Head de SuprimentosTBD
Head de TITBD

Costal — Time operacional confirmado

PessoaPapel
Leandro DelecrodioGerente de Orçamentos (também CTS/SPS Colliers — papel compartilhado)
Lucas MontemorOrçamentista de obras civis
Darley SilvaEngenheiro Civil — Construção

Colliers — nível executivo / board

PessoaPapel
Ricardo BetancourtInvestidor / Board
LucasDiretor-Geral SPS LatAm

Colliers — CIB (Colliers International Brasil)

CIB — Transações

PessoaÁreaIniciativas / Discovery
Sergio HilarioGrowtha mapear
Ygor ChrispinOfficeoffice prep
Maurício NascimentoIndustrial & Logísticaindustrial prep
Humberto SchottDesmobilização & Capital Marketsdesmobilização prep · capital markets prep
Vlamir MazottiÁreas para Incorporaçãoincorporação prep

CIB — Corporativo

PessoaÁreaIniciativas
Rodrigo EisenbraunFinanceiro & ControladoriaC-001, C-004
Camila SilvaGente & GestãoC-007
Tatiana SouzaJurídico & Compliance + Compras (papel duplo)C-006
Luciana CruzMarketinga mapear
Michael SousaTecnologia da InformaçãoTI spec · C-002, C-003

Colliers — CTS (Colliers Technical Services)

CTS — Especialidades técnicas

PessoaÁreaIniciativas
Fabio SodeyamaAvaliações (CIVAS)avaliações prep
Daniel JackelInteligência de Mercado & Estratégia (head; chefe do Leandro Braga)spec v2 · C-008
Leandro Braga Cardoso (“Braga”)Operacional Inteligência de Mercado (sob Daniel Jackel)idem

CTS — Projetos (SPS) — sob Igor Reginato

PessoaÁreaIniciativas
Carolina AraújoGerenciamento de Projetos + Gerenciamento Construtivo (papel duplo)a mapear
Guilherme ElmecDiligências Técnicas + Sustentabilidade (papel duplo)a mapear
Amanda FerreiraEspaços & Pessoas (Workplace Advisory)a mapear
Leandro DelecrodioOrçamentosorçamentação prep · C-005 · discovery 28/04 16h

Colliers — CREMS (Colliers Real Estate Management Services)

Prioridade Ricardo Betancourt — semana 2 do assessment.

PessoaÁreaIniciativas
Gianlucca PivaREMS + Property Management + Facilities Management (papel triplo)property prep · facilities prep
Philipe CardosoLease Administrationa mapear (semana 3)

Não-mapeados no organograma — confirmar contexto

PessoaStatusHipótese
Gustavo Moreiraa mapearnão aparece no organograma Colliers nem Costal — provável externo ou função não-formal
Taiany Campionia mapearidem — não aparece em nenhum dos dois organogramas

Resolvido em 25/04: Cristiane Soares foi promovida para “Costal — Heads e Diretorias” (Head Administrativo) após mapeamento confirmado pelo organograma Costal R01.


Por decisão / influência

Ver Matriz de decisão para mapa compacto de quem decide o quê.


Manutenção

Ao adicionar nova pessoa:

  1. Criar 06-directory/pessoas/nome-slug.md usando _template
  2. Adicionar em aliases se houver nome curto relevante
  3. Incluir nesta listagem na seção apropriada (CIB Transações / CIB Corporativo / CTS Especialidades / CTS SPS / CREMS)
  4. Atualizar stakeholders se for nível executivo
  5. Atualizar matriz-decisao se decide tema material
  6. Atualizar regras-de-comunicacao se houver particularidade operacional
  7. Refletir mudança em estrutura-colliers se mudar a hierarquia oficial

Ver também